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阅读下面的材料，根据要求写作。（60分） 材料一：在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。 ——比尔·盖茨 材料二：一位中国留学生假期去一家华人开的中餐厅打工，结果第一天上班就迟到了五分钟，于是被解雇了。他没有想到，第一次因为迟到就受到了这样严厉的惩罚。而最令他醍醐灌顶的是那个华人老板的最后忠告：“小伙子，如果我不解雇你，你就不知道外面的世界有多残酷！” 材料三：据阿里内部爆料，中秋之际，阿里在公司内部搞了一个内网低价购买月饼的活动。结果阿里安全部几位员工却借助技术，用编写脚本代码方式，在公开秒杀月饼的内部活动中“秒到”了1 33盒月饼，被公司发现些天就被开除。这件事可以看到阿里在推行企业文化时的坚定信念。不管是谁，都不能触犯公司的底线，更何况他们是阿里安全规则的制定者和守卫者。 读了上面三则材料，你有什么感想？请选取一个角度写一篇文章。要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。 写作指导 这是多则材料作文，由一则名言和二则实例构成。比尔·盖茨的话说明学校教育还是温和的，但社会的教育是严酷的。二三两则材料直接呈现社会是如何严酷地教育漠视规则和制度的人。 材料一：①应庆幸学校教育有老师的陪伴及对你的严格要求②任何时候都要培养严于律己的学习和工作作风。③严格的要求会成就一个人 材料二： 从留学生角度:①遵守制度才能立足于社会②社会不是学校，不会多次原谅你的不遵纪守法③挫折是自己成长的必修课。从老板的角度：用解雇的方式教育留学生更有效果，让他明白制度是不能漠视的。 材料三： 员工的角度：①要善待手中的权力②在任何岗位都要保持一颗敬畏之心，不能以自己的方便和获益为首要考虑。③约束自己的欲望才能走得更远。④严格要求自己，不能以身试法。⑤一个支付、交易、金融产品的平台规则的捍卫者，诚信极为重要⑥不能利用职业和工作的便利，破坏公平的规则⑦每一步错误的开头，都不过始于小小的破坏规则 公司的角度：①奖惩要适度②坚守公司的价值观，守护企业文化才能有长久的发展。③在规则面前人人平等。 也可综合材料二、三立意：对制度和规则的漠视，会付出代价。 或综合三则材料立意：强调规则底线。
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