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阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。 为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。 据媒体报道，自从“奖孝金”制度推出后，许多子女前来看望老人的频率明显增加，有的子女以前一个星期来一次，现在变为两三天来一次，以前两三天来一次，现在几乎天天过来探视。 然而，在一家门户网站所做的调查中，近半数网友认为护理院没有必要设立“奖孝金”制度。 面对护理院此举，你有怎样的思考和想法？要求选好角度，确定立意，明确文体（诗歌除外），自拟题目；不要套作，不得抄袭。 【参考立意】 1. 不赞同护理院此举。孝悌是“为仁”之本，当发乎内心自觉，倘若看望父母还需人来奖励，这本身就是不孝。因此这种奖励机制让子女看望父母带上了功利色彩，也会让老人为此寒心。 2.赞同护理院设立“奖孝金”制度。此举可以起到提醒子女孝顺父母的作用，唤醒子女心中的亲情与孝心，提醒子女重视对老人的精神赡养。 3.也可辩证看待护理院此举。一方面，护理院设立“奖孝金”制度，其初衷是好的，目的是唤起更多子女抽空陪伴父母、与父母共享天伦的意识，但人的感情一旦与“利”挂钩，多半会变质。 相关新闻 “奖孝金”呼唤国人注重精神赡养 “奖孝金”新规一出，立即取得显著效果，同时也引发人们对赡养老人，特别是“精神赡养”的反思。 父母更需要子女的“精神慰藉” 当前，我国正在逐步进入老龄化社会，日益加快的社会生活节奏和越来越大的工作压力让不少子女无法安心照料老人。在此背景下，护理院应运而生，旨在提高老年人的生活质量，让家属子女放心工作。 苏州市福星护理院综合办主任尹宗胤表示，有些子女觉得护理院有专业的护理人员和医生护士，对老人的照顾会更好，如果由自己照顾反而常感觉心有余而力不足。其实，作为护理院来说，子女看望老人带来的精神慰藉，是护理院工作人员难以给予的。 “奖孝金”新制度推出后，子女看望老人的频率明显增加。不少网友表示，“奖孝金”对子女来说是一种提醒，提醒子女要抽出更多时间来看望长辈、孝敬父母，更要给他们带去精神慰藉。（中国网新闻）
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